黟县洪星乡：“积分制”描绘乡村振兴好图景

　　每当晨曦初破，积分制黟县洪星乡红光村村民汪大爷就走出门，黟县拿起扫帚在房前屋后清扫。洪星绘乡“自从去年因为环境卫生问题上了村里积分黄榜后，乡描兴好我就开始每天清扫庭院。村振今年年初，图景我登上了红榜，积分制村里还对我进行了表彰。黟县养成的洪星绘乡好习惯还是要坚持下去的，房前屋后干净人住着也舒心。乡描兴好”谈到自己家干净的村振庭院，汪大爷笑着说。图景

　　汪大爷的积分制转变是近年来洪星乡推进“积分制”工作的一个缩影。为进一步激发党员群众参与乡村治理和产业发展的黟县内生动力，洪星乡因村制宜将各村亟需解决的洪星绘乡突出问题和重点发展内容融入积分制工作，探索实施产业发展“共富积分”、环境整治“红黄榜”等举措，推动“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的目标逐步在乡村实现。

　　浓厚文明乡风。结合村情实际制定积分制评分事项和细则，探索让村规民约从墙上“走”进农户的日常生活，通过村民代表大会和户主会等渠道发动群众决策共谋、发展共建。由村内德高望重的老党员、老干部等围绕积分内容每季度评分，并将结果张贴公示。同时，加强积分事项的贯彻执行，将执行情况与党员评议、群众积分、荣誉评选等挂钩，营造“有德者荣、失德者窘、无德者耻”的浓厚氛围。以“红黄榜”的形式用身边事教育身边人，村民们有目标、有参照、有对比，形成互相监督、彼此激励的氛围。

　　建立共富机制。将“积分制”工作与产业发展、就业帮扶相结合。村级党组织领办专业合作社4个，把村级产业发展项目提升为村民共富项目，打造高山蔬菜、茶叶、香榧、黄精、泉水鱼、木耳等特色产业基地10个，今年来带动群众在家门口务工2000余人次。积极开发公益性岗位，帮助积分等级高的困难群众就业增收，新开发森林防火员、巡河员、保洁员等公益性岗位30余个，带动困难群众每年实现近万元务工收入。通过共富积分的开展，激发村民以勤劳赚积分、提升收入的内驱动力。制定村级经营性资产收益分配方案，每年对信用积分等级高的困难群众分红8万余元。

　　“积分制”的深入实施，在全乡范围内形成争做文明人、多行文明事的新风尚，超过80%的家庭在庭院环境方面有明显提升。2023年以来，1人荣获黄山市见义勇为先进个人、1人获评黄山好人、2人获评第三届黟县道德模范荣誉。（顾宾宾）